Nomina del medico competente

La nomina del medico competente rappresenta un elemento fondamentale per assicurare il benessere e la protezione dei dipendenti. Specializzato in medicina del lavoro, il suo compito principale è prevenire malattie professionali e infortuni, tutelando il benessere dei dipendenti.

Compiti e ruolo del medico competente

• Collaborazione aziendale: collabora con il datore di lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella stesura della valutazione dei rischi presenti in azienda.
• Visite mediche: esegue visite mediche obbligatorie e rilascia il giudizio di idoneità lavorativa per ciascun lavoratore.
• Cartelle sanitarie: è responsabile della redazione e dell’aggiornamento delle cartelle sanitarie e di rischio di ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, riportando i risultati delle visite mediche.

Quando è obbligatoria la nomina del medico competente?

La nomina del medico competente è obbligatoria in tutte le aziende dove sono presenti rischi per la salute legati alle mansioni lavorative, anche se è presente un solo dipendente.

Il medico coordinatore e i medici coordinati

Nelle aziende con più sedi operative o distribuite in diverse aree geografiche, è possibile designare più medici competenti. Tra questi, uno può essere nominato come medico coordinatore, con la responsabilità di supervisionare le attività di medicina del lavoro e garantire l’autonomia dei medici coordinati nel rispetto dei protocolli sanitari aziendali.

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